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我真不想跟神仙打架 第336节(2 / 2)

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这个去向是最合理的,在内地获得了这样的文化扶贫,很符合他们满足自身高尚优越感的心态。

更主要是换来了如此强大的技术支持。

绝对划算。

只要剧目口碑爆棚,就能换来多少倍的捐款。

是主义,也是生意。

另外几位大佬赶紧鼓掌称好。

荆小强见好就收,伸手:“歌舞剧院竣工后的第一场演出《狮王争霸》,献给hk文化中心来剪彩!”

这是花花轿子众人抬,百老汇的新剧院都有第一场演出很重要的传统,现在把第一场戏送给《狮王争霸》,那就是给足了hk文化中心面子,肯定还要邀约沪海当地各界大佬到场,这都是给hk涨脸的做法。

这边几人也纷纷开心。

毕竟歌舞剧院明摆着年内竣工开演就不错了。

现在91年,开演的时候恰恰在节骨眼上下,到时候有很多文章可以做啊。

他们几人往哪边靠都有利。

于是荆小强再谈就是给财务总监列条款了。

作为西城剧院副总,他绝对门儿清!

他拿五十万港币一年的客座剧目总监薪酬,但不能要求他来多少次,就算自来一次,也能把薪水领了,因为这个价钱已经是很象征性的友情价。

百老汇主演级别的艺术总监,到hk这种地方扶贫,百万美元也不为过。

你还得舔着给。

所以汪茜作为他的编舞搭档,二十万港币年薪,同样只保证不低于十次到港,演出不低于二十场“狮后”,主要担任他不在的时候剧目编舞管理。

三年期限。

一应五星级酒店住宿、差旅费报销另算。

很公道吧。

第350章、价值也要有伯乐来发现

财务总监一口答应,回头却被骂得狗血淋头!

荆小强这种明摆着走上坡路的家伙,很可能在内地还要获得很多名头的未来,签得越长越好啊!

居然只签三年的合同。

这几年要是出彩了,下次估计就没有这个友情价了!

然后其他人荆小强用演艺劳务公司的方式签下来,一年三十万港币。

包含武生、青衣、小狮子等不少于五个角色,提供超过一百场人次的表演。

这样具体怎么给,就是他说了算,更主要是保证收入双轨制,出来的演员拿到报酬,一定不会低于hk或者国际演员。

平均每场每人能得一两千港币的收入。

一共一年才一百万港币,就能获得这样的技术支持。

让hk歌舞剧水平飙升一大截,千值万值啊。

荆小强把大概的框架确认,汪茜全程坐在旁边,悄悄用手指捻他手肘皮,表达内心的惊叹。

二十万港币!

加上出差补贴,差不多快三十万人民币年薪!

国内现在功勋级艺术家都拿不到。

她才算个什么。

在舞校汪茜才拿两百多的工资!

小小的舞校老师而已,比她功底深厚的人多了去。

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