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高端局/她就是这个调调 第43节(3 / 3)

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研人士年薪百万的不超过7%,这是一个多么惨烈的数据,要知道,除了顾云漠这种特别有天分?,受老天爷垂怜之人,大部分?都是普通人,一个普通人从幼儿园开始念书,到博士毕业,再到在科研造诣上有一定的建树,少说也?得35岁左右。

35岁,都已算是年轻有为,对于大多数人来说,我们不过是碌碌无?为的平庸之辈,可能到40岁,还名不见经传。

念书二三十年,毕业仍然要面临买车买房,养家糊口?的生计问题……

科技兴国这个口?号,从赵水月还没出生就开始喊,这其中?,有多少先驱一去不返,前赴后?继、英勇献身……

赵水月体会到了,前所未有的信仰之力,这份信仰,让她?不仅心血澎湃,久久不能平静。

既然她?做为幸运之人,从小老天爷赏饭吃,且含着金汤勺出生,那是不是可以做点什么,去支持这些“烈士们”?

于是一个念头,在赵水月心中?开始萌芽。

学术研究她?不懂,但她?有钱。

她?可以力所能及的,去做些企业赞助。

父亲为灾区筹备物资,为贫困儿童捐钱,为莘莘学子成立教育基金,这些赵水月看在眼里,亦听在耳里,从小耳濡目染,自然觉得理所当然,但一直以来,父亲也?忽略了科研……

有时?间,倒是可以约他?们副校长出来聊一聊。

当然,无?利不起早,赵水月毕竟是个生意人,家族企业拥有的财富,也?不是大风刮过来的,都是父亲一刀一枪辛苦打下来的家业。

企业赞助要搞,但也?可以顺便多捞点好处——人才引进。

一个企业的长足发?展,离不开两样东西,一个是源源不断的人才储备,一个是核心技术的研发?进步。

而无?论是人才,还是研发?人员,学校都能提供。

如今企业更是面临转型之际,技术人才的稀缺,需要注入新的血液,更需要更新经营理念。

这所百年高校人才辈出,亦有不少经济管理的人才呢,倘若给一笔研发?经费,出类拔萃的毕业生,不得紧着她?挑?

想来想去,赵水月都觉得,这个合作可以谈。

想到这里,也?不管天色已晚不已晚,毕竟是去送钱,估计再晚,人家都不嫌弃……

这才拿起手机,给小助理安娜发?语音——

“明天你帮我约一下陈校长,一起吃个饭。”

安娜愣了一下,不过也?没多问,“明天什么时?候?”

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