七零后妈咸鱼带娃日常 第333（1 / 2）

勤快点的儿还能去罗泽民的打印机厂或者许问的工厂打个工。

为了方便官兵打工，许问跟罗泽民商量过后都设立了钟点工。

干满一个小时就给工资。

嫂子们现在一个月赚的钱不比官兵少。

嫂子们的手工活生意越来越好，从许问怀孕后期一直是豆豆妈跟二叔合伙经营这事，两个人都赚不少。

其他嫂子也差不多，带孩子没空进厂的就做手工，没有手艺的就去给许问和罗泽民打工。

罗泽民的打印机厂都是外企管理制度，许问这边是计件工资，但是其他待遇，比如全勤奖、节假日福利全部参照国营厂的工人。

所以只要嫂子们不懒，一个月工资都不比一般的官兵少，还不耽误给孩子做饭。

岛上安全，车辆少，就算幼儿园的孩子也不需要接送，大家都有时间。

所以彩虹岛的官兵自然不愿意再离开。

他们不离开，陆上的官兵就上不来。

换防本意就是为了让大家轮休，需要休息的人都不愿意换了那当然没必要再勉强。

其实算时间的话，路远征现在还在休假期间，只是因为许问要回来忙，他便跟着结束了休假，想着剩余的等许问有空了再一起休。

长江号在路远征休假期间再次出行了。

那么大一艘船不会因为少一个路远征就一直在岸边停留。

年后岛上的工作，除了日常训练就是开始逐渐建立相关行政部门以及部分保民生的单位。

这一部分要归路远征他们管，但还是得跟地方相关部门对接，比如收电费的电业局，村往上一级的行政单位。

比起许问路远征相对还不那么忙，多数时间照顾一双儿女的是他。

因为许秋石跟朱美珍也很忙。

以前的自留地其他嫂子捎带脚就给整理了，现在可是耕地。

尤其是现在岛上人少耕地多，每一户人家能分好几亩地。

他们回家这一个月，有在种的需要搭理，也有还没种的需要平整土地准备播种。

这部分活都是朱美珍在忙。

许秋石忙别的。

新官上任三把火。

他买了头耕牛回来，除了耕自己家的地还帮他的村民一起耕。

新日村的村民也是一年比也一年多。

去年年初只有二十五个，现在已经有六十多户，新添了三十余户新退伍的战士。

相比之下，新月村的劳动更原始，一切都是人工劳作，并且严格遵守他们的民族习惯。

目前来看，在效率上远远不如新日村。

两个村的区别还在于，新日村的村民不劳作时，也会去许问跟罗泽民的工厂里打工赚零花钱。

新月村的村民，不劳作时，都去海里捕鱼回来卖。

一开始他们是不知道去哪里卖的，多数晒成鱼干，储备成冬天的粮食。

是许问教他们可以把海里打上来的鱼换成钱。

可是坐着许问的客船到周边城市叫卖新鲜的海鲜，也可以制成各种海产品去卖。

比如虾酱、鱼干等。

因为许问，新月村的村民们，收入大幅度增加，大家都很感谢许问。

许问也很感谢他们，他们经常坐船，许问的运输生意自然也是水涨船高，大家都是互利互惠。

许问买船的本钱基本收了回来，今年应该就能盈利了。

船平时也交给豆豆妈帮着打理，许问会给她分红。

等最初的一阵子忙过去，一切都上了正轨，许问渐渐空了下来。

她做生意的点子都来源于“预知”能力，她有未来几年后的经济大局观，自然知道做哪行不会赔。

但，也只负责出点子。

让许问从头到尾，从无到有把一个生意去做大做强有点为难她。

不是所有的人都适合经商。

最起码让许问跟去推广尿不湿那样，整天当空中飞人去拓展生意，她做不到。

就算不为了享受生活，她也不太喜欢。

所以目前为止，除了尿不湿厂，许问做得每一桩生意不是跟人合伙就是入股，反正一定不负责主要的经营。

尿不湿厂是她一手建起来的，但是最大的股东是路远征他们单位，这是为了部队财务自立提前做下的准备。

许问之前的计划是，她负责四年四年后全部移交给路远征他们，自己只当分红的股东。

但是计划里多了郭建业这个意外，让许问连四年都不用。

郭建业的灵性不仅在玩冲浪板上体现的比较明显，就连经商也是举一反三，上手的特别快。

如果他自己愿意做生意将来也一定是某个行业的大佬。

但是他坚持跟着许问干。

许问聘他当职业经理人，给股份的那种。

不过82年还没有股份一说，许问除了开工资以外还表示等年底